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Eigentlich ist das Thema nicht neu. Allerdings tritt insbesondere bei den von mir gehaltenen Schulungen im Bereich Datenschutz immer wieder das Thema „Cold Calls“ auf. Sind diese bei Unternehmern nicht möglicherweise doch erlaubt? In vielen Unternehmen ist die Kundenakquise mittels „Cold Call“ „Usus“ und kaum wegzudenken. […]
Die Verabschiedung des Hinweisgeberschutzgesetzes (eigentlich „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden“ in der Folge kurz als „HinSchG“ bzw. soweit die Entwurfsfassung gemeint ist als „HinSchG-E“ bezeichnet) als Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie […]
Arbeitszeiterfassungspflicht – was bedeutet das konkret und welche Datenschutzbestimmungen sind zu beachten? Im September 2022 erging der Beschluss des BAG zum Thema Arbeitszeiterfassungspflicht: „nach europarechtskonformer Auslegung von § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG [sind Arbeitgeber] verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die geleistete Arbeitszeit erfasst […]
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